عمال المناجم المتحدون في أمريكا (UMW أو UMWA) هو اتحاد عمال في أمريكا الشمالية يشتهر بتمثيل عمال مناجم الفحم. اليوم ، يمثل الاتحاد أيضًا عمال الرعاية الصحية وسائقي الشاحنات وعمال التصنيع والموظفين العموميين في الولايات المتحدة وكندا. على الرغم من أن تركيزه الأساسي كان دائمًا على العمال وحقوقهم ، فإن الاتحاد العالمي للعمال المهاجرين اليوم يدعو أيضًا إلى تحسين الطرق والمدارس والرعاية الصحية الشاملة. بحلول عام 2014 ، تحول تعدين الفحم إلى حد كبير إلى مناجم الحفر المفتوحة في وايومنغ ، ولم يكن هناك سوى 60 ألف عامل مناجم نشط للفحم. ترك اتحاد العمال المهاجرين 35 ألف عضو ، من بينهم 20 ألفًا من عمال مناجم الفحم ، بشكل رئيسي في مناجم تحت الأرض في كنتاكي ووست فرجينيا. ومع ذلك ، كانت مسؤولة عن المعاشات التقاعدية والمزايا الطبية لـ 40.000 من عمال المناجم المتقاعدين ، و 50000 من الزوجين والمعالين. تأسست UMW في كولومبوس ، أوهايو ، في 25 يناير 1890 ، مع اندماج مجموعتين عماليتين قديمتين ، فرسان تجارة العمال الجمعية رقم 135 والاتحاد الوطني التقدمي لعمال المناجم. اعتمادًا لنموذج اتحاد العمل الأمريكي (AFL) ، تم تأسيس الاتحاد في البداية كأداة عمل ثلاثية الأبعاد: لتطوير السلامة في المناجم ؛ لتحسين استقلالية عمال المناجم عن أصحاب المناجم ومتجر الشركة ؛ وتزويد عمال المناجم بقدرة تفاوضية جماعية.

بعد تمرير قانون الإنعاش الوطني في عام 1933 أثناء فترة الكساد الكبير ، انتشر المنظمون في جميع أنحاء الولايات المتحدة لتنظيم جميع عمال مناجم الفحم في نقابات عمالية. تحت القيادة القوية لجون إل لويس ، انفصلت UMW عن الاتحاد الأمريكي للعمل وأنشأت اتحادًا خاصًا بها ، CIO (مؤتمر المنظمات الصناعية). انتشر منظموها لتنظيم الصناعات الرئيسية ، بما في ذلك السيارات والصلب والمعدات الكهربائية والمطاط والطلاء والمواد الكيميائية ، وخاضوا سلسلة من المعارك مع AFL. نما UMW إلى 800000 عضو وكان عنصرًا في تحالف الصفقة الجديدة الذي يدعم الرئيس الديمقراطي فرانكلين دي روزفلت. انفصل لويس عن روزفلت في عام 1940 وترك رئيس قسم المعلومات ، تاركًا اتحاد العمال المهاجرين في عزلة متزايدة في الحركة العمالية. خلال الحرب العالمية الثانية ، شاركت UMW في سلسلة من الإضرابات الكبرى وهددت بالإضرابات التي أغضبت الرأي العام وأدت إلى تنشيط المعارضين المؤيدين لقطاع الأعمال. بعد الحرب ، ركزت UMW على كسب زيادات كبيرة في الأجور والخدمات الطبية ومزايا التقاعد لأعضائها المتقلص ، والتي كانت تكافح مع التغيرات في التكنولوجيا وتراجع المناجم في الشرق.