كان قانون الانتعاش الصناعي الوطني لعام 1933 (NIRA) هو قانون العمل وقانون المستهلك الأمريكي الذي أقره الكونجرس الأمريكي الثالث والسبعون لتفويض الرئيس لتنظيم الصناعة للأجور العادلة والأسعار التي من شأنها أن تحفز الانتعاش الاقتصادي. كما أنشأت أيضًا برنامجًا وطنيًا للأشغال العامة يُعرف باسم إدارة الأشغال العامة (PWA) (يجب عدم الخلط بينه وبين إدارة تقدم الأشغال (WPA) لعام 1935). تم الترحيب بجزء إدارة التعافي الوطني (NRA) على نطاق واسع في عام 1933 ، ولكن بحلول عام 1934 توتر رأي رجال الأعمال في هذا القانون. بحلول مارس 1934 ، كانت NRA تعمل بشكل رئيسي في وضع هذه الرموز الصناعية لكي تتبناها جميع الصناعات. "ومع ذلك ، أعلنت المحكمة العليا أن NIRA غير دستوري في عام 1935 ولم يتم استبداله. تم سن التشريع في يونيو 1933 أثناء الكساد الكبير في الولايات المتحدة كجزء من البرنامج التشريعي للصفقة الجديدة للرئيس فرانكلين دي روزفلت. ثبت أن القسم 7 (أ) من مشروع القانون ، الذي يحمي حقوق المفاوضة الجماعية للنقابات ، مثير للجدل (خاصة في مجلس الشيوخ) ، لكن كلا المجلسين مررا التشريع في النهاية. وقع الرئيس روزفلت على مشروع القانون ليصبح قانونًا في 16 يونيو 1933. ويتكون القانون من قسمين رئيسيين (أو "ألقاب"). وكان العنوان الأول مخصصًا للانتعاش الصناعي ، وأذن بإصدار القوانين الصناعية للمنافسة العادلة ، وحقوق النقابات المضمونة ، والمسموح بها تنظيم معايير العمل ، وتنظيم أسعار بعض المنتجات البترولية المكررة ونقلها. أنشأ الباب الثاني إدارة الأشغال العامة ، ed المشاريع وفرص التمويل التي يمكن أن تشارك فيها. كما قدم الباب الثاني التمويل للقانون.

تم تنفيذ القانون من قبل NRA وإدارة الأشغال العامة (PWA). تم إنشاء عدد كبير جدًا من اللوائح بموجب السلطة الممنوحة لـ NRA بموجب القانون ، مما أدى إلى خسارة كبيرة في الدعم السياسي لروزفلت والصفقة الجديدة. كان من المقرر أن تنتهي صلاحية NIRA في يونيو 1935 ، ولكن في حكم دستوري كبير ، اعتبرت المحكمة العليا الأمريكية أن الباب الأول من القانون غير دستوري في 27 مايو 1935 ، في قضية Schechter Poultry Corp. ضد الولايات المتحدة ، 295 US 495 (1935). يعتبر قانون الانتعاش الصناعي الوطني على نطاق واسع فشلًا في السياسة ، سواء في الثلاثينيات من القرن الماضي أو من قبل المؤرخين اليوم. الخلافات حول أسباب هذا الفشل مستمرة. من بين الأسباب المقترحة أن القانون شجع الاحتكارات الضارة اقتصاديًا ، وأن القانون يفتقر إلى الدعم الحاسم من مجتمع الأعمال ، وأنه كان يُدار بشكل سيء. شجع القانون التنظيم النقابي ، مما أدى إلى اضطرابات عمالية كبيرة. لم يكن لدى NIRA آليات للتعامل مع هذه المشاكل ، مما دفع الكونجرس إلى تمرير قانون علاقات العمل الوطنية في عام 1935. كان القانون أيضًا قوة رئيسية وراء تعديل كبير للقانون الذي يجرم الإدلاء ببيانات كاذبة.

المحكمة العليا للولايات المتحدة (SCOTUS) هي أعلى محكمة في القضاء الفيدرالي للولايات المتحدة. تتمتع بسلطة استئنافية نهائية وتقديرية إلى حد كبير على جميع قضايا المحاكم الفيدرالية ومحاكم الولاية التي تنطوي على نقطة من القانون الفيدرالي ، والولاية القضائية الأصلية على نطاق ضيق من القضايا ، وعلى وجه التحديد "جميع القضايا التي تؤثر على السفراء ، والوزراء العامين والقناصل الآخرين ، وتلك التي تكون الدولة طرفاً ". تتمتع المحكمة بسلطة المراجعة القضائية ، والقدرة على إبطال قانون لانتهاكه أحد أحكام الدستور. كما أنها قادرة على إلغاء التوجيهات الرئاسية لانتهاكها إما الدستور أو القانون التشريعي. ومع ذلك ، لا يجوز لها أن تتصرف إلا في سياق قضية في مجال قانوني لها اختصاص عليها. يجوز للمحكمة أن تفصل في قضايا ذات مغزى سياسي لكنها قضت بأنها لا تملك سلطة الفصل في مسائل سياسية غير قابلة للتقاضي.

تأسست بموجب المادة الثالثة من دستور الولايات المتحدة ، تم إنشاء وإجراءات المحكمة العليا في البداية من قبل الكونغرس الأول من خلال قانون القضاء لعام 1789. كما حدد لاحقًا بموجب قانون القضاء لعام 1869 ، تتكون المحكمة من رئيس المحكمة الولايات المتحدة وثمانية قضاة مساعدين. كل قاضٍ له فترة مدى الحياة ، مما يعني أنهم يظلون في المحكمة حتى يموتوا أو يتقاعدوا أو يستقيلوا أو يُعزلوا من مناصبهم. عندما يحدث شاغر ، يقوم الرئيس ، بمشورة وموافقة مجلس الشيوخ ، بتعيين قاضٍ جديد. لكل قاضٍ صوت واحد في الفصل في القضايا المعروضة على المحكمة. في حالة الأغلبية ، يقرر رئيس المحكمة من يكتب رأي المحكمة ؛ خلاف ذلك ، يكلف القاضي الأعلى في الأغلبية بمهمة كتابة الرأي.

تجتمع المحكمة في مبنى المحكمة العليا في واشنطن العاصمة ، ذراعها المكلف بإنفاذ القانون هو شرطة المحكمة العليا.