قانون مسؤولية أرباب العمل الفيدرالي (FELA) ، 45 U.S.C. § 51 وما يليها. (1908) ، هو قانون اتحادي للولايات المتحدة يحمي ويعوض سكة الحديد المصابين أثناء العمل.

تعويض العمال أو شركات العمال هو شكل من أشكال التأمين يوفر استبدال الأجور والمزايا الطبية للموظفين المصابين أثناء العمل مقابل التخلي الإلزامي عن حق الموظف في مقاضاة صاحب العمل بسبب الضرر الناجم عن الإهمال. تُعرف المفاضلة بين التغطية المحدودة المضمونة وعدم وجود حق الرجوع خارج نظام تعويض العمال باسم "صفقة التعويض". واحدة من المشاكل التي تم حلها في صفقة التعويض هي مشكلة أصحاب العمل الذين يصبحون معسرين نتيجة تعويضات الأضرار العالية. تم إنشاء نظام المسؤولية الجماعية لمنع ذلك ، وبالتالي لضمان ضمان تعويض العمال.

في حين أن الخطط تختلف بين الولايات القضائية ، يمكن توفير مخصص للمدفوعات الأسبوعية بدلاً من الأجور (تعمل في هذه الحالة كشكل من أشكال التأمين ضد العجز) ، أو التعويض عن الخسارة الاقتصادية (الماضية والمستقبلية) ، أو سداد أو دفع النفقات الطبية وما شابهها (أداء وظيفي) في هذه الحالة كشكل من أشكال التأمين الصحي) ، والمزايا المستحقة لمُعالي العمال الذين لقوا حتفهم أثناء العمل.

الأضرار العامة للألم والمعاناة ، والأضرار العقابية لإهمال صاحب العمل ، غير متوفرة بشكل عام في خطط تعويض العمال ، والإهمال بشكل عام ليس مشكلة في القضية.