La huelga del acero de 1959 fue una huelga sindical de 116 días (del 15 de julio al 7 de noviembre de 1959) de miembros de United Steelworkers of America (USWA) que detuvo la industria del acero en todo Estados Unidos. La huelga se produjo debido a la exigencia de la dirección de que el sindicato renunciara a una cláusula contractual que limitaba la capacidad de la dirección para cambiar el número de trabajadores asignados a una tarea o para introducir nuevas reglas de trabajo o maquinaria que daría lugar a una reducción de horas o número de empleados. Los efectos de la huelga persuadieron al presidente Dwight D. Eisenhower de invocar las disposiciones de regreso al trabajo de la Ley Taft-Hartley. El sindicato presentó una demanda para que se declarara inconstitucional la ley, pero la Corte Suprema confirmó la ley. El sindicato finalmente retuvo la cláusula del contrato y ganó aumentos salariales mínimos. Por otro lado, la huelga condujo a una importante importación de acero extranjero por primera vez en la historia de los EE. UU., que reemplazó a la industria siderúrgica nacional a largo plazo. La huelga siguió siendo el paro laboral más largo en la industria siderúrgica estadounidense hasta la huelga siderúrgica de 1986.