L'armée américaine met fin à sa politique "Ne demandez pas, ne dites rien", permettant aux hommes et aux femmes homosexuels de servir ouvertement pour la première fois.
"Ne demandez pas, ne dites pas" (DADT) était la politique officielle des États-Unis sur le service militaire des homosexuels, bisexuels et lesbiennes, instituée sous l'administration Clinton. La politique a été publiée en vertu de la directive 1304.26 du ministère de la Défense du 21 décembre 1993 et était en vigueur du 28 février 1994 au 20 septembre 2011. La politique interdisait au personnel militaire de discriminer ou de harceler les membres ou les candidats homosexuels ou bisexuels enfermés. , tout en interdisant ouvertement aux personnes homosexuelles, lesbiennes ou bisexuelles de faire le service militaire. Cet assouplissement des restrictions légales sur le service par les gays et les lesbiennes dans les forces armées a été mandaté par la loi fédérale américaine Pub.L. 103–160 (10 USC § 654), qui a été signée le 30 novembre 1993. La politique interdisait aux personnes qui "démontrent une propension ou une intention de se livrer à des actes homosexuels" de servir dans les forces armées des États-Unis, parce que leur présence " créerait un risque inacceptable pour les normes élevées de moral, de bon ordre et de discipline, et de cohésion d'unité qui sont l'essence même de la capacité militaire ». La loi interdisait à tout homme homosexuel, lesbienne ou bisexuel de révéler son orientation sexuelle ou de parler de tout les relations homosexuelles, y compris les mariages ou d'autres attributs familiaux, tout en servant dans les forces armées des États-Unis. La loi précisait que les militaires qui divulguent qu'ils sont homosexuels ou se livrent à une conduite homosexuelle devraient être séparés (libérés) sauf lorsque la conduite d'un militaire était "dans le but d'éviter ou de mettre fin au service militaire" ou lorsqu'elle "ne serait pas dans le l'intérêt supérieur des forces armées ». Depuis la fin du DADT en 2011, les personnes ouvertement homosexuelles et bisexuelles ont pu servir. La partie «ne demandez pas» de la politique du DADT spécifiait que les supérieurs ne devaient pas lancer une enquête sur l'orientation d'un membre du service sans être témoins de comportements interdits. Cependant, des preuves de comportement homosexuel jugées crédibles pourraient être utilisées pour ouvrir une enquête. Les enquêtes non autorisées et le harcèlement des militaires présumés ont conduit à une extension de la politique à "ne demandez pas, ne dites pas, ne poursuivez pas, ne harcelez pas". À partir du début des années 2000, plusieurs contestations judiciaires contre le DADT ont été déposées et une loi visant à abroger le DADT a été promulguée en décembre 2010, spécifiant que la politique resterait en place jusqu'à ce que le président, le secrétaire à la Défense et le président des chefs d'état-major interarmées certifient que l'abrogation ne nuirait pas à la préparation militaire, suivi par une période d'attente de 60 jours. Une décision du 6 juillet 2011 d'une cour d'appel fédérale a interdit la poursuite de l'application de l'interdiction par l'armée américaine des militaires ouvertement homosexuels. Le président Barack Obama, le secrétaire à la Défense Leon Panetta et le président des chefs d'état-major interarmées, l'amiral Mike Mullen, ont envoyé cette certification au Congrès le 22 juillet 2011, ce qui a fixé la fin du DADT au 20 septembre 2011. Bien que le DADT ait été officiellement abrogé, la définition légale du mariage comme étant un homme et une femme en vertu de la loi sur la défense du mariage (DOMA) signifiait que, bien que les partenaires de même sexe puissent se marier, leur mariage n'était pas reconnu par le gouvernement fédéral. Cela empêchait les partenaires d'accéder aux mêmes avantages que ceux accordés aux couples hétérosexuels, tels que l'accès à la base, les soins de santé et la solde militaire des États-Unis, y compris l'allocation de séparation familiale et l'allocation de base pour le logement avec personnes à charge. Le ministère de la Défense a tenté d'ouvrir certains des avantages qui n'étaient pas limités par DOMA, mais la décision de la Cour suprême dans United States v. Windsor a rendu ces efforts inutiles.