![Constitution de la Mongolie](https://cdn.calendarz.com/uploads/events/february/12/14031/constitution-of-mongolia_compressed.jpg)
1992févr., 12
La Constitution actuelle de la Mongolie entre en vigueur.
La Constitution actuelle de la Mongolie (mongol : Монгол Улсын Үндсэн Хууль, Mongol Ulsyn Ündsen Khuuli, "Loi fondamentale de la Mongolie") a été adoptée le 13 janvier 1992, mise en vigueur le 12 février et modifiée en 1999, 2000 et 2019. La nouvelle La constitution a établi une démocratie représentative en Mongolie, garantissant la liberté de religion, les droits, les déplacements, l'expression, les droits inaliénables, la configuration du gouvernement, le cycle électoral et d'autres questions. Il a été écrit après la révolution mongole de 1990 et a dissous la République populaire de Mongolie. Il se compose d'un préambule suivi de six chapitres divisés en 70 articles. Il est très proche et/ou inspiré des constitutions occidentales en matière de liberté de la presse, de droits inaliénables, de liberté de circulation et autres droits.
Choisissez Une Autre Date
Evénements du 1992
- 1févr.
Catastrophe de Bhopal
Le magistrat judiciaire en chef du tribunal de Bhopal déclare Warren Anderson, ancien PDG d'Union Carbide, un fugitif en vertu de la loi indienne pour ne pas avoir comparu dans l'affaire de la catastrophe de Bhopal. - 1mars
République fédérative socialiste de Yougoslavie
La Bosnie-Herzégovine déclare son indépendance de la République fédérative socialiste de Yougoslavie. - 2mars
Les Nations Unies
L'Arménie, l'Azerbaïdjan, le Kazakhstan, le Kirghizistan, la Moldavie, Saint-Marin, le Tadjikistan, le Turkménistan et l'Ouzbékistan rejoignent les Nations Unies. - 27avr.
Fond monétaire international
La Fédération de Russie et 12 autres anciennes républiques soviétiques deviennent membres du Fonds monétaire international et de la Banque mondiale. - 23juil.
Pape Benoît XVI
Une commission du Vatican, dirigée par Joseph Ratzinger, établit que limiter certains droits des personnes homosexuelles et des couples non mariés n'équivaut pas à une discrimination fondée sur la race ou le sexe.