Le contrat première embauche (CPE; anglais: contrat de premier emploi) était une nouvelle forme de contrat de travail poussée au printemps 2006 en France par le Premier ministre Dominique de Villepin. Ce contrat de travail, accessible uniquement aux salariés de moins de 26 ans, aurait permis à l'employeur de licencier plus facilement ses salariés en supprimant la nécessité de motiver le licenciement pendant une première "période d'essai" de deux ans, en échange de quelques garanties financières pour les salariés. , l'intention étant de rendre les employeurs moins réticents à embaucher du personnel supplémentaire. Cependant, la promulgation de cet amendement à la soi-disant « loi sur l'égalité des chances » établissant ce contrat a été si impopulaire que des manifestations massives ont rapidement eu lieu, principalement de la part de jeunes étudiants, et le gouvernement a annulé la amendement.

Le président Jacques Chirac a déclaré que la loi serait inscrite dans le recueil des statuts, mais qu'elle ne serait pas appliquée. L'article 8 de la loi du 31 mars 2006 sur l'égalité des chances, instituant le CPE, a été abrogé par une loi du 21 avril 2006 relative à l'accès des jeunes à la vie professionnelle en entreprise. Le reste de la loi sur l'égalité des chances, dont les dispositions ont également été contestées par les protestations des étudiants, a été maintenu.