A Emenda de Direitos Iguais (ERA) é uma proposta de emenda à Constituição dos Estados Unidos destinada a garantir direitos legais iguais para todos os cidadãos americanos, independentemente do sexo. Os proponentes afirmam que acabaria com as distinções legais entre homens e mulheres em questões de divórcio, propriedade, emprego e outros assuntos. A primeira versão de uma ERA foi escrita por Alice Paul e Crystal Eastman e apresentada no Congresso em dezembro de 1923. No início da história da Emenda dos Direitos Iguais, as mulheres da classe média eram amplamente favoráveis, enquanto aqueles que falavam pela classe trabalhadora eram frequentemente contra. , destacando que as mulheres empregadas precisavam de proteções especiais quanto às condições de trabalho e jornada de trabalho. Com a ascensão do movimento de mulheres nos Estados Unidos durante a década de 1960, a ERA ganhou cada vez mais apoio e, após ser reintroduzida pela deputada Martha Griffiths em 1971, foi aprovada pela Câmara dos Deputados dos Estados Unidos em 12 de outubro de 1971 e por o Senado dos Estados Unidos em 22 de março de 1972, submetendo assim a ERA às legislaturas estaduais para ratificação, conforme previsto no Artigo V da Constituição dos Estados Unidos.

O Congresso havia originalmente estabelecido um prazo de ratificação de 22 de março de 1979, para as legislaturas estaduais considerarem a ERA. Até 1977, a emenda recebeu 35 das 38 ratificações estaduais necessárias. Com amplo apoio bipartidário (incluindo o de ambos os principais partidos políticos, ambas as casas do Congresso e os presidentes Richard Nixon, Gerald Ford e Jimmy Carter), a ERA parecia destinada à ratificação até que Phyllis Schlafly mobilizou mulheres conservadoras na oposição. Essas mulheres argumentaram que o ERA prejudicaria as donas de casa, faria com que as mulheres fossem convocadas para o serviço militar e perdessem proteções como pensão alimentícia e eliminaria a tendência de as mães obterem a custódia de seus filhos em casos de divórcio. Muitas feministas trabalhistas também se opuseram à ERA com base em que eliminaria as proteções para as mulheres na lei trabalhista, embora com o tempo cada vez mais sindicatos e líderes feministas trabalhistas se voltassem para apoiá-la.

Cinco legislaturas estaduais (Idaho, Kentucky, Nebraska, Tennessee e Dakota do Sul) votaram para revogar suas ratificações ERA. Os quatro primeiros foram rescindidos antes do prazo original de ratificação de 22 de março de 1979, enquanto a legislatura de Dakota do Sul o fez votando para anular sua ratificação a partir desse prazo original. No entanto, continua a ser uma questão legal não resolvida se um estado pode revogar a ratificação de uma emenda constitucional federal.

Em 1978, o Congresso aprovou (por maioria simples em cada casa), e o presidente Carter assinou, uma resolução conjunta com a intenção de estender o prazo de ratificação para 30 de junho de 1982. Como nenhuma legislatura estadual adicional ratificou a ERA entre 22 de março de 1979, e 30 de junho de 1982, a validade dessa prorrogação controvertida foi tornada acadêmica. Desde 1978, tentativas foram feitas no Congresso para prorrogar ou remover o prazo.

Na década de 2010, devido em parte ao feminismo da quarta onda e ao movimento Me Too, houve um interesse renovado na adoção da ERA. Em 2017, Nevada se tornou o primeiro estado a ratificar a ERA após a expiração de ambos os prazos, e Illinois seguiu em 2018. Em 2020, a Assembleia Geral da Virgínia aprovou uma resolução de ratificação para a ERA, alegando elevar o número de ratificações para 38. , especialistas e defensores reconheceram a insegurança jurídica sobre as consequências da ratificação da Virgínia, devido aos prazos expirados e às revogações de cinco estados.