Объединенные горняки Америки (UMW или UMWA) — североамериканский профсоюз, наиболее известный тем, что представляет интересы шахтеров. Сегодня профсоюз также представляет работников здравоохранения, водителей грузовиков, производственных рабочих и государственных служащих в США и Канаде. Хотя основное внимание всегда уделялось рабочим и их правам, сегодня UMW также выступает за улучшение дорог, школ и всеобщего здравоохранения. К 2014 году добыча угля в Вайоминге в значительной степени перешла на открытые шахты, и там было всего 60 000 активных шахтеров. В UMW осталось 35 000 членов, из которых 20 000 были шахтерами, в основном на подземных шахтах в Кентукки и Западной Вирджинии. Однако он отвечал за пенсии и медицинские пособия для 40 000 вышедших на пенсию горняков, а также для 50 000 супругов и иждивенцев. UMW был основан в Колумбусе, штат Огайо, 25 января 1890 года в результате слияния двух старых рабочих групп, Knights of Labor Trade. Ассамблея № 135 и Национальный союз прогрессивных горняков. Приняв модель Американской федерации труда (AFL), профсоюз изначально был создан как инструмент труда по трем направлениям: развивать безопасность на шахтах; повысить независимость горняков от владельцев шахт и фирменного магазина; и предоставить горнякам возможность вести коллективные переговоры.

После принятия Закона о национальном восстановлении в 1933 году во время Великой депрессии организаторы распространились по Соединенным Штатам, чтобы объединить всех шахтеров в профсоюзы. Под могущественным руководством Джона Л. Льюиса UMW порвала с Американской федерацией труда и создала свою собственную федерацию, CIO (Конгресс промышленных организаций). Его организаторы разошлись, чтобы организовать основные отрасли промышленности, включая автомобилестроение, сталелитейную, электрическую, резиновую, лакокрасочную и химическую, и провели серию сражений с AFL. UMW вырос до 800 000 членов и был элементом Коалиции Нового курса, поддерживающей президента-демократа Франклина Д. Рузвельта. Льюис порвал с Рузвельтом в 1940 году и покинул ИТ-директор, оставив UMW все более изолированным от рабочего движения. Во время Второй мировой войны UMW участвовал в серии крупных забастовок и угрожал забастовками, что разозлило общественное мнение и активизировало противников, выступающих за бизнес. После войны UMW сосредоточился на получении значительного увеличения заработной платы, медицинских услуг и пенсионных пособий для своего сокращающегося членства, которое боролось с изменениями в технологиях и сокращением шахт на Востоке.