美国煤矿工人联合会（UMW 或 UMWA）是北美工会，以代表煤矿工人而闻名。今天，工会还代表美国和加拿大的医疗保健工作者、卡车司机、制造业工人和公共雇员。尽管其主要关注点一直是工人及其权利，但今天的 UMW 也倡导更好的道路、学校和全民医疗保健。到 2014 年，怀俄明州的煤矿开采已基本转向露天矿，只有 60,000 名活跃的煤矿工人。 UMW 留下了 35,000 名成员，其中 20,000 名是煤矿工人，主要在肯塔基州和西弗吉尼亚州的地下矿井工作。然而，它负责为 40,000 名退休矿工以及 50,000 名配偶和家属提供养老金和医疗福利。 UMW 于 1890 年 1 月 25 日在俄亥俄州哥伦布市成立，由两个老劳工团体劳工贸易骑士团合并而成第 135 号大会和全国进步矿工联盟。采用美国劳工联合会（AFL）的模式，工会最初成立是作为一个三管齐下的劳工工具：发展矿山安全；提高矿工对矿主和公司商店的独立性；并为矿工提供集体谈判权。

在大萧条时期的 1933 年国家复兴法案通过后，组织者遍布美国各地，将所有煤矿工人组织成工会。在 John L. Lewis 的强有力领导下，UMW 与美国劳工联合会决裂，成立了自己的联合会，即 CIO（工业组织大会）。其组织者散开组织主要行业，包括汽车、钢铁、电气设备、橡胶、油漆和化工，并与 AFL 进行了一系列战斗。 UMW 增长到 800,000 名成员，并且是支持民主党总统富兰克林·D·罗斯福的新政联盟的一个成员。刘易斯在 1940 年与罗斯福决裂并离开了首席信息官，使得合顺在劳工运动中越来越孤立。在第二次世界大战期间，UMW 参与了一系列重大罢工和威胁罢工，这些罢工激怒了公众舆论并激怒了亲商业的反对者。战后，UMW 专注于大幅增加工资、医疗服务和退休福利，因为其成员人数正在减少，这与东部地区技术的变化和矿山的衰退作斗争。